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全力谋划 创新发展

发布日期:2017-03-01 00:00:00     作者: 陕西地质信息资料中心     浏览数:8    分享到:

    在阳光和煦,春意浓浓,百花绽放的季节里,地调中心2017年工作会议暨党风廉政建设会议于2月28日在中心举行。会议在庄严的国歌中开幕,本次会议紧紧围绕院工作会议精神,全面总结2016年工作并对2017年工作进行安排部署。中心领导班子、全体干部职工200余人参加了会议,会议由中心副主任边小卫主持。
    会上,中心主任罗乾周传达了全国地调工作会议精神并作重要讲话,党委书记王小平代表领导班子作工作报告,中心副主任闫文中传达省院工作会议精神,纪委书记刘社虎传达省院党风廉政建设会议精神并作党风廉政建设工作报告,总工程师李新林宣读《关于表彰2016年度先进的决定》。
    王书记的工作报告从地质调查工作、能力建设、制度建设、安全保密、党建及党风廉政建设、精神文明建设等六个方面全面总结了2016年工作,并从七个方面对2017年工作做了详细部署。一是积极服务国家、省域经济发展,做好公益性地质工作;二是加强科技创新,促进科研成果转化应用;加强内部管理,打造优秀专业技术队伍;四是全面提升大地质服务大国土能力;五是牢固树立安全生产、以人为本理念,促进中心地调事业蓬勃发展;六是巩固“两学一做”成果,积极推进党风廉政建设和反腐败工作;七是精诚团结,构建和谐地调中心。
    刘社虎书记在《强化“两个责任”落实  持续推进党风廉政建设工作》的报告中,提出了2017年党风廉政建设工作思路,一是继续开展党风廉政宣传教育;二是继续抓好责任制的贯彻落实;三是继续落实“三重一大”决策制度;四是继续完善风险防控体系的建设;五是驰而不息纠“四风”,营造风清气正的工作氛围;六是加强队伍建设,提高履职能力。
    罗主任作重要讲话时,从八个方面谈了近年来地调中心工作感受和感想。一是公益性、基础性地质调查工作的基本定位已经确立。二是“大地质”服务“大国土”的新格局已基本建立。三是社会认知度和影响力取得明显成效。四是队伍建设不断增强,结构日趋合理。五是成果转化和创新意识不断增强。六是单位的凝聚力和创业精神不断增强。七是职工收入在经历了短暂的下降期后,在地质工作重大调整的逆境中稳步提高,队伍稳定。八是管理能力和管理水平不断提高,制度建设日趋完善,基本满足新体制、新形势管理的需要。
    罗主任重点指出了地调中心目前存在的问题。一是人才结构、人才素质、人才能力与地调中心长期发展和建强地调中心的目标还有差距。二是创新意识和追赶超越意识不强,承担责任和敢于承担责任的精神不足。三是缺乏短期和长远创新发展规划和目标。四是项目部署——成果转化——可利用性(科学属性和社会属性)统筹协调不科学,成果转化不及时且效果较差。五是创新管理和职责缺位,目标不明确,措施不力。六是学术带头人和创新人才培养、创新团队建设办法不多,措施不到位。七是激励约束机制缺失。
    针对上述问题,罗主任强调:一是必须要适应新形势,精准定位。要认真研判和谋划,精准定位,适应新形势,转变观念和方式,以需求和问题为导向,以成果转化和应用为目标,以科技创新为引领,全面提升服务能力和服务水平。二是必须树立“大地质”服务“大国土”的新思想。会干什么就干什么的思想观念要彻底更新,必须树立社会经济发展对地质工作需要什么,我们就干什么的新思想。三是用创新引领进步和发展。要把解决制约地质找矿突破重大或重要基础地质问题为第一要务,要把新时期国民经济发展对能源、矿产、环境、灾害、农业、地热能、旅游等大地质调查工作作为新的突破口,攻坚克难,创新发展,全面提升服务能力,建强地调中心。2017年一定要打好创新发展取得突破进展这一硬仗,要有成效,为中心长远发展奠定坚实基础。四是加强学术带头人、创新人才培养和创新团队建设。让有承担责任、敢于担当、勇于创新、德才兼备的人才发挥他们聪明才智,给其创造机会,并提供平台,在人财物及激励政策等方面予以优待。五是创新管理模式。中心主要负责人要负起第一责任人的职责,发挥班子的主体责任,打破部门管理定式和专业融合难等壁垒。发挥重大或重点项目负责人和勇于创新人才的自主能力作用,鼓励有经验的专业技术人才和创新精神的管理人员到项目兼(专)职。六是完善奖励激励机制。以院科技创新成果等奖励办法为指导,重新审定地质工作奖励办法,以科技创新成果、项目重大进展和作出重要贡献的集体和个人为主要奖励对象,加大奖励力度,促进人才成长和团队建设。七是强化管理能力,提高管理水平。加强部门、专业之间统筹协作,明确主体责任和监督责任,不断提高管理部门的决策能力和执行能力,充分发挥集体智慧,强化管理计划责任,在管理部门中实行责任清单考核,建立各部门年计划、月清单管理机制。八是加强政治思想工作。要将政治思想工作摆在首要位置,强化全体党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,打造一支能够堪当大任、敢于担当负责、政治信念坚定的党员干部队伍和优秀团队。
    会上罗主任和王书记分别与各业务所负责人签订2017年目标责任书和党风廉政建设责任制书。同时,现场对2016年度先进集体、优秀共产党员、先进工作者进行表彰和奖励。
                                                                                 党群办公室 张惠民供稿
                                                                                      2017年3月1日

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